2025年入社 H.K｜社員インタビュー｜株式会社メドイット採用サイト

「Do it」の精神に共感して転職
「まずはやってみよう」と
背中を押してくれる環境

Question 01

現在の業務内容を教えてください。

ハピナス訪問看護ステーションで管理者として働いています。他の訪問看護ステーションで9年ほど訪問看護を経験した後にカミングへ転職。最初はスタッフに同行しながら利用者様やスタッフ、事務所の運営状況などを把握し、12月からハピナスの管理者として業務を引き継ぎました。現在は看護師9名、リハビリスタッフ1名、事務スタッフ1名のチームを管理しています。
訪問看護は、医療的措置が必要な利用者様のご自宅に伺い、医療的ケアや体調管理、内服管理などを行う仕事です。ハピナスの特徴は施設への訪問とご自宅への訪問の両方を行っているところ。利用者様それぞれに合わせた看護を提供しています。利用者様の「その人らしさ」を大切に、チームで日々奮闘しています。

Question 02

普段の業務で
心がけていることはありますか？

管理者になってから特に意識しているのは、常に相手の立場に立って考えることです。利用者様、連携先、スタッフに対して、相手が今どう考えているかを想像しながら、声かけや指示を行うようにしています。思ったことをそのまま言うのではなく、しっかり考えて言葉を選んでから発するよう心がけています。
以前は「自分だったらこうするのに」と自分主体で考えていた部分もありましたが、管理者という立場になり、この考え方を改める必要があると感じました。相手の気持ちを大切にすることで、より良いチーム作りができると実感しています。それが結果として、一人でも多くの利用者様に喜んでもらえるような寄り添ったケアに繋がっていくと信じています。

Question 03

カミングに就職した決め手は
なんだったのでしょうか？

前職で9年ほど訪問看護を経験する中、だんだん慣れ合いのような状態になっていると感じていました。大手の名の知れたステーションで働いていたこともあり、ステーション名だけで利用者を獲得できるような状況もあり、これは本当に自分の力なのだろうかと疑念を抱くようになりました。そこで新しい環境で、自分の実力を試したい、自分がどこまでできるか挑戦してみたいと思い、転職を決意しました。
カミングを選んだのは、社訓に「Do it」という言葉があったからです。失敗を恐れずにやってみようという意味で、まさに今の自分が挑戦したいと思っていることと重なりました。この会社で挑戦し、自分の成長と共に会社の成長の一助となれたら嬉しいなと感じたんです。

Question 04

ずばり、カミングの魅力は
どこにあるでしょうか？

まず、自由度が高く挑戦させてもらえる環境であることです。許可が必要な場面でも、基本的には「やってみていいよ」と言ってもらえることが多く、経営陣が薬剤師ということもあり、訪問看護の業務をある程度任せてもらえています。この信頼関係にやりがいを感じています。
また、法人内での連携がスムーズに取れることも大きな魅力です。施設を中心に、訪問看護、ヘルパー、デイサービス、福祉用具、薬局まで、すべて法人内で連携できるため、相談や調整がとてもスムーズです。これは利用者様やご家族にとっても安心につながっていると思います。
福利厚生も充実しており、リゾートトラストでホテルが割引で利用でき、確定拠出年金制度もあるので、退職後も安心です。給与面でも、頑張り次第でしっかり評価される仕組みがあり、他社と比べても充実した給与設計になっています。
ハピナスはもちろん、法人全体として、利用者様の事を親身になって考えており、その人らしさを尊重した関わりを大切にしています。様々な職種のスタッフと関わる事ができる、学びの多い環境なので、やりがいを感じながら働けるところも魅力です。